Luc me dit "Tiens je commence à voir les qualify ISEB demandées" (Information Systems Examinations Board) et je m'interroge sur les réelles attentes du marché :
- le marché demande-t-il toujours plus de certifications ?
- les certifications sont-elles toujours autant un avantage qualifiant pour répondre à une offre d'emploi, à une consultation ou un appel d'offres ?
- les entreprises cherchent-t-elles aussi à répondre à court terme à leur besoin, plutôt que d'attendre de trouver le meilleur profil avec les meilleures compétences et les meilleures certifications ?
- comment va réagir le marché lorsqu'une diminution des ressources humaines disponibles se produira ?
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